各公司將開展 手指口述考評(píng)工作

9月1日，《手指口述考評(píng)實(shí)施辦法》征求意見討論會(huì)在集團(tuán)總部辦公樓七樓會(huì)議室召開。與會(huì)人員經(jīng)過討論，確定了“手指口述”考評(píng)工作的具體做法和要求，并就各項(xiàng)工作細(xì)節(jié)達(dá)成了共識(shí)。會(huì)議結(jié)束后，集團(tuán)安環(huán)部完善了《手指口述考評(píng)實(shí)施辦法》并正式下發(fā)。

《手指口述考評(píng)實(shí)施辦法》是安環(huán)部根據(jù)集團(tuán)公司今年年中安委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議的安排制定的，其目的是通過“手指口述”，提高員工的安全行為意識(shí)和綜合業(yè)務(wù)水平。這種考評(píng)辦法將徹底改變以往考評(píng)人員隨意提問和員工簡(jiǎn)單回答的方式，要求各公司根據(jù)崗位實(shí)際工作編制一定數(shù)量的“手指口述”考評(píng)表，考評(píng)時(shí)由考評(píng)小組成員從考評(píng)表中隨機(jī)抽取進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)“手指口述”考評(píng)。同時(shí)考評(píng)也不再“模糊打分”，而是在每個(gè)人“手指口述”結(jié)束后，根據(jù)考評(píng)組人員的點(diǎn)評(píng)，對(duì)照《手指口述現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表》進(jìn)行公平公正打分。

集團(tuán)考評(píng)工作將于10月份全面展開。各公司將通過這種全新的考評(píng)方式，促進(jìn)員工在操作中，充分運(yùn)用心想、眼看、手指、口述等一系列行為，對(duì)與安全有關(guān)的每一道關(guān)鍵工序、每一處關(guān)鍵部位、每一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行確認(rèn)，使人員的注意力高度集中，避免操作失誤，從而減少事故，實(shí)現(xiàn)安全操作。