9月初,集團(tuán)公司嚴(yán)肅處理一名以權(quán)謀私員工。涉事員工受到解除勞動(dòng)合同、繳納非法所得的嚴(yán)厲處分,有關(guān)中高層管理人員因此也受到撤職和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)奶幜P。
8月中旬,集團(tuán)公司接到舉報(bào),反映股份公司一廠設(shè)備科一員工利用工作之便對(duì)施工單位卡拿索要,通過(guò)非正常手段謀取私利。集團(tuán)公司高度重視,立即責(zé)成有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。經(jīng)查實(shí),該員工近年來(lái)經(jīng)常對(duì)外來(lái)施工單位索要錢物,以非正常手段直接或間接謀取私利,數(shù)額較大,影響惡劣。對(duì)此,集團(tuán)公司做出嚴(yán)肅處理:對(duì)直接責(zé)任人給予解除勞動(dòng)合同并追繳非法所得15萬(wàn)元的處分;對(duì)股份公司一廠設(shè)備科科長(zhǎng)予以免職并調(diào)離工作崗位;對(duì)分管設(shè)備科工作的經(jīng)理助理給予降職處分;對(duì)股份一廠經(jīng)理、股份公司經(jīng)理、董事長(zhǎng)分別責(zé)令經(jīng)濟(jì)賠償2萬(wàn)元、2萬(wàn)元和3萬(wàn)元。
該涉事員工喪失職業(yè)道德,拜金主義嚴(yán)重,不擇手段中飽私囊,所作所為嚴(yán)重違反了集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)重?fù)p害了集團(tuán)公司的良好形象,不僅導(dǎo)致自己丟掉崗位、身敗名裂,甚至還可能受到法律制裁。集團(tuán)公司要求各單位認(rèn)真吸取此次教訓(xùn),強(qiáng)化措施,堵塞漏洞,堅(jiān)決杜絕一切損害集團(tuán)公司利益和形象的事件發(fā)生。集團(tuán)今后也將繼續(xù)強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察部職能,對(duì)違法亂紀(jì)、以權(quán)謀私者一律追究責(zé)任,絕不姑息。
集團(tuán)公司對(duì)本次舉報(bào)人員給予了5萬(wàn)元重獎(jiǎng),同時(shí)歡迎廣大員工對(duì)企業(yè)內(nèi)違章違紀(jì)行為積極舉報(bào)。
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